TENSÃO | Globo Bahia entra em crise, corta salários de funcionários em 25% e pode demitir nas afiliadas

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SUDOESTE DIGITAL * – Depois de fechar as postas de afiliadas em Barreiras e Juazeiro, em 2019, a Rede Bahia volta a sentir os efeitos da recessão e da perda de anunciantes. Desta vez o quadro é agravado pela pandemia do Coronavírus, que decretou prejuízos em potenciais parceiros do grupo.

Não está descartado, por exemplo, novo enxugamento no quadro de funcionários, principalmente nas afiliadas do interior. Para tentar amenizar a fuga de anunciantes, a direção chegou a reduzir valores na tabela de anúncios, mas nem isso deu certo e o cima de tensão e visível no departamento comercial e na redação.

Esta semana uma de suas principais emissoras afiliadas, a Rede Bahia, surpreendeu ao anunciar que irá adequar o salário de seus funcionários ao atual momento do mercado publicitário. A Coluna do Leo Dias teve acesso a um comunicado interno redigido por Paulo Cesena, diretor-presidente da afiliada baiana da Globo. Em seu extenso texto, ele afirma que as empresas deixaram de anunciar no canal.

“Tivemos perda de receitas significativas em nossas operações”, revelou. O executivo complementa dizendo que “o momento requer um esforço coletivo e a tomada de decisões essenciais para o equilíbrio financeiro das operações”.

Na sequência, Cesena enumera cinco medidas tomadas de forma imediata pela Rede Bahia. As medidas são: redução de gastos em 5%; revisão de contratos com fornecedores; fim de investimentos por tempo indeterminado; proibição de horas extras; e a readequação da remuneração dos funcionários. A Coluna do Leo Dias apurou que nem mesmo a âncora Jéssica Senra, principal nome da emissora, será poupada da redução salarial.

TV Globo Bahia confirma mudanças: 

Na tarde desta segunda-feira (6), a Rede Bahia entrou em contato com a Coluna do Leo Dias e confirmou que, de fato, irá reduzir o salário e a jornada de seus colaboradores. ‬

‪Por meio de nota, a afiliada da Globo afirma que a partir do dia 15 haverá redução de 25% nos salários e na jornada de trabalho dos funcionários. A medida é válida, inicialmente, por três meses.‬ ‪Paulo Cesena, diretor-presidente da Rede Bahia, afirmou que “tem se dedicado a buscar soluções para garantir o equilíbrio financeiro das operações” e que “tem consciência do quanto essas ações irão impactar a vida de cada um”.

* Coluna do Leo Dias, com colaboração de Gabriel de Oliveira.


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