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PLANTÃO | Morre vítima de acidente em Conquista

Um homem identificado por Jeferson Moreira de Arruda, 41 anos, morreu atropelado no anel rodoviário, em Vitória da Conquista, por volta das 23 horas desta sexta-feira (10).

A tragédia ocorreu próximo ao acesso do povoado Pedra Branca.

De acordo com informações de testemunhas, o motorista do veículo que atingiu a vítima teria fugido do local da ocorrência.

Jeferson foi socorrido para o hospital de Base, porém na madrugada de hoje,o mesmo acabou morrendo devido a os graves ferimentos. | Blog do Léo Santos

JUSTIÇA | STF concede liberdade provisória a mais 80 denunciados pelos atos terroristas de 8 de janeiro; dos 2.151 presos no dia seguinte aos atos, continuam presos 440 homens e 82 mulheres

O ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal, concedeu nesta sexta-feira (10) liberdade provisória a mais 80 homens denunciados pelos atos terroristas, antidemocráticos e de destruição dos prédios públicos em 8 de janeiro.

TRANSPORTE | Novo Horizonte é condenada a pagar reajustes salariais desde 2021

A decisão proferida, na manhã de sexta-feira (10 de março de 2023), pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, obriga a empresa Viação Novo Horizonte a pagar os reajustes salariais negociados entre a empresa e o Sindicato dos Rodoviários de Vitória da Conquista (SintraVC), desde 2021.

Foram diversas reuniões de negociações entre o SintraVc e a empresa que não lograram êxito na época, sendo o Ministério Público do Trabalho acionado para intermediar acerca dos reajustes inflacionários em prol dos rodoviários.

A empresa Novo Horizonte, à época, propôs manter excluída a Premiação de Férias (aditivo financeiro de incentivo ao trabalhador para manter o empenho, eficiência e assiduidade na escala e horários de trabalho), que havia sido suspensa durante a pandemia da Covid 19.O SintraVC não concordando e o Ministério Público do Trabalho ponderando entre o Sindicato dos Rodoviários e a empresa, deu por encerrada a etapa de negociação por via administrativa.

A partir desta negativa por parte da Novo Horizonte, de reaver o benefício adicional de Premiação de Férias, deu-se início à instauração da Ação de Dissídio Coletivo de Trabalho em 14 de setembro de 2022.

Após análise e despacho dos Desembargadores foi votado, por maioria, os seguintes reajustes e benefícios em direito dos trabalhadores do sistema de transporte de passageiro rodoviário; publicado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região neste dia 10 de março de 2023.

Dissídio Coletivo de Trabalho nº 0001459 – 08.2022.5.05.0000

Pauta aprovada:

NOVO HORIZONTE – INTERMUNICIPAL

SALÁRIOS: reajuste de 4% sobre o salário de maio de 2021, a ser aplicado em 1º de junho de 2021;

12.23% sobre o salário de maio de 2022, a ser aplicado em 1º de junho de 2022, referente ao ano-base 2022/2023.

ALIMENTAÇÃO: R$ 316,00 para o período 2021/2022 e para o período de 2022/2023 passa a ser R$ 354,00.
PRÊMIO DE FÉRIAS: os empregados que, no período aquisitivo de suas férias, não tiverem uma advertência por escrito e uma suspensão, receberão um prêmio de férias no valor de um salário mínimo. Válido a partir de 10 de março de 2023.

NOVO HORIZONTE – INTERESTADUAL

SALÁRIOS: reajuste de 4% sobre o salário de maio de 2021, a ser aplicado em 1º de junho de 2021;

12.23% sobre o salário de maio de 2022, a ser aplicado em 1º de junho de 2022, referente ao ano-base 2022/2023.

ALIMENTAÇÃO: R$ 330,72 para o período 2021/2022 e para o período de 2022/2023 passa a ser R$ 373,71.
PRÊMIO DE FÉRIAS: os empregados que, no período aquisitivo de suas férias, não tiverem uma advertência por escrito e uma suspensão, receberão um prêmio de férias no valor de um salário mínimo. Válido a partir de 10 de março de 2023.

De acordo com o Presidente do SintraVC, Álvaro Silva Souza, esse resultado judicial é consequência do trabalho incessante e cuidadoso para com os direitos trabalhistas da classe rodoviária. “Não abrimos mão da garantia de tudo que foi conquistado pela categoria e visamos, cada vez mais, implementar os benefícios e melhorias salariais; bem como de ambientes de trabalho saudáveis, seguros e que estimulem o crescimento e satisfação de cada trabalhador”, afirma Álvaro. | Léo Pereira – Jornalista (MTB 42.115/SP)