Prisão de Neuton no distrito de Itajaí, em N.Canaã, com policiais de Itapetinga, sob o comando do delegado Irineu Andrade Imagem: PC/Divulgação

Dos seis homens denunciados pelo Ministério Público estadual pelo homicídio de Fábio dos Santos Silva, líder do Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem-Terra (MST) na região de Iguaí, sudoeste da Bahia quatro foram presos por uma Força-tarefa da Polícia Civil, com policiais de Vitória da Conquista e Itapetinga, além do Comando de Operações Especiais (COE). Quatro armas de fogo foram apreendidas, no cumprimento de mandados de prisões preventivas e de busca e apreensão.


O crime aconteceu no dia 2 de abril de 2013 naquele município, nas imediações da fazenda Providência, em uma rodovia rural que liga a cidade ao Distrito de Palmeirinha. Toda a investigação está a cargo do Gemacau (Grupo Especial de Mediação e acompanhamento de Conflitos Agrários e Urbanos).

Segundo a denúncia, oferecida pelo promotor de Justiça Antônio Ferreira Leal Filho, a vítima foi atingida, numa emboscada, por diversos tiros de armas fogo disparados pelo proprietário rural Délcio Nunes Santos, preso nesta quarta-feira (11), juntamente com Neuton Muniz da Silva, Arenaldo Novais da Silva e Márcio Fabiano Cunha.

Délcio e o vaqueiro Ricardo Neves de Oliveira teriam sido contratados para executar o líder do MST, ao preço de R$ 10 mil, pelo fazendeiro Welder Leonardo Gusmão Amaral, pelo comerciante Márcio Fabiano Cunha Borges e pelos vaqueiros Arenaldo Novais da Silva e Neuton Muniz da Silva. Dois continuam foragidos.

O promotor aponta que um dos motivos do crime de mando foi a atuação da vítima em prol da reforma agrária, o que prejudicava os “interesses dos denunciados”. A emboscada aconteceu por volta do meio-dia, na altura do KM 3 da rodovia, onde Délcio Nunes e Ricardos Neves emparelharam a moto na qual estavam montados com o carro de Fábio Silva, para que Ricardo efetuasse os três primeiros disparos, fazendo que a vítima perdesse a direção do veículo e batesse numa cerca de arame farpado.

Após o choque, Délcio e Ricardo desceram da moto e efetuaram os demais disparos contra a vítima. Fábio estava acompanhado da esposa e filha.

Um ato público em protesto contra atraso de salários e ausência de reajuste salarial reuniu centena de servidores municipais em frente ao prédio da Prefeitura de Conquista, a 509 km de Salvador, na manhã desta quarta-feira (11). Em nota a Prefeitura disse estar em negociação e que não há atraso de salários.

Também em campanha salarial, os profissionais em educação, liderados pelo SIMMP, sindicato da categoria, ocuparam o plenário da Câmara de Vereadores para pedir apoio e informar aos parlamentares e ao público os rumos das negociações e os próximos passos.

Diante do impasse com o governo municipal, que insiste em oferecer 2,7% de reajuste – e com os servidores sustentando que o percentual está abaixo do repasse do Fundeb, de 6,81%, a greve em julho é quase certa, o que irá prejudicar o ano letivo de mais de 41 mil alunos do ensino médio e crianças em creches.
Uma decisão sobre a greve geral pode sair da próxima assembleia, quarta-feira, dia 18. “É válido ressaltar que o valor está muito abaixo do repasse do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), que é de 6,81% para 2018, e que já ocorreu desde janeiro”, responde o sindicato.

A categoria abrange cerca de 1.700 profissionais em educação que trabalham em 184 escolas municipais e 28 creches em Conquista. Em entrevista, a presidente do SIMMP, Ana Cristina Novais, afirmou que, um repasse salarial abaixo do valor que é proposto e garantido através do Fundeb é uma tentativa de quebra da tabela do profissional da educação.

“Essa recomposição de 2,7% não atende a categoria, sendo um desmonte de carreira do profissional da educação. Nós reivindicamos o repasse do Fundeb mais o ganho real, principalmente porque nossa tabela não atende mais às expectativas de formação da categoria, composta por apenas dois níveis”, enfatizou a presidente.

FAIXAS E CARTAZES

Ostentando cartazes com dizeres cobrando promessas de campanha e conquistas que vem se perdendo ao longo dos meses, os grupos se revezaram no uso de microfone de carros de som para denunciar as “péssimas condições de trabalho”, além da indiferença da Prefeitura de Conquista que, segundo uma das faixas exibidas, “paga um dos salários mais baixos da Bahia”.

Além do SIMMP, os protestos reuniram servidores ligados ao Sinserv e Sindacs (Sindicato de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate as Endemias da Bahia). A presidente do Sindacs, Rita Suzana França Silva, também reclamou da falta de avanço na última rodada de negociações. “O Governo nos ofereceu 2,76% de reajuste salarial e 5% de vale-alimentação”.

A diretoria do Sinserv, sindicato dos servidores, também afirmou que a categoria não aceitou a proposta da Prefeitura. O diretor sindical, José Marcos Amaral, falou à reportagem do Sudoeste Digital.
          
Em entrevista ao Blog do Anderson, o secretário municipal de Administração, Jonas Sala Souza, disse que o governo expôs as suas condições que se remete a uma cautela. “Passamos para os professores todas as nossas possibilidades, dissemos do que podemos fazer”, destacou Sala, que falou do atual cenário econômico vivenciado no Brasil que, segundo ele, se agravou com a redução do PIB (Produto Interno Bruto) e a greve dos caminhoneiros.

Depois de quase dois anos em Itapetinga, o major Edmário Araújo (foto), foi nomeado para o comando da 78ª Companhia Independente de Polícia Militar (CIPM) em Vitória da Conquista, em lugar do major Silvio Berlink Santos. Em seu lugar, no comando da 8ª CIPM de Itapetinga, assumirá o seu colega de patente, Aroldo Horta, que comandava a 80ª CIPM de Cândido Sales.

Outro que assumirá importante posto no sudoeste é o tenente-coronel Arthur Mascarenhas (imagem acima), que que estava em Salvador, e retorna à região para comandar o 17º Batalhão PM em Guanambi. Ele substitui o tenente-coronel Marcelo Queiroz de Souza Pinto.

As nomeações feitas pelo governador Rui Costa foram publicadas no Diário Oficial do estado deste quarta-feira (11).

O major Silvio Berlink Santos ocupará o cargo de Chefe de Núcleo, do Núcleo de Gestão Administrativa e Financeira, do Comando de Policiamento da Região Sudoeste, juntamente com o coronel da Polícia Militar, da estrutura da Secretaria da Segurança Pública.

Já o capitão Nivaldo Góes Oliva Junior comandará a 80ª CIPM, em Cândido Sales. A data das posses ainda não foram anunciadas.

Os profissionais em educação de Vitória da Conquista, a 509 km de Salvador, vão suspender as atividades pedagógicas nos três turnos, nessa quarta-feira (11). Haverá mobilização a partir das 8h30 na Câmara de Vereadores e ato público no prédio da Prefeitura.

Eles realizaram assembleia para discutir os rumos da Campanha Salarial 2018, cujas negociações com a Prefeitura permanecem sem avanço desde março deste ano.

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Promovida pelo SIMMP, sindicato da categoria, a assembleia aconteceu na manhã desta terça-feira (10), no auditório do Centro Municipal de Atenção Especializada (Cemae). É a primeira desde o dia 20 de junho, quando a categoria rejeitou os percentuais oferecidos pela Prefeitura.

Diante do impasse com o governo municipal oferecendo 2,7% de reajuste e a categoria sustentando que o percentual está abaixo do repasse do Fundeb, de 6,81%, a greve em julho é quase certa, o que irá prejudicar o ano letivo de mais de 41 mil alunos do ensino médio e crianças em creches.

A próxima rodada de negociações está agendada para terça-feira, dia 26 de junho. “É válido ressaltar que o valor está muito abaixo do repasse do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), que é de 6,81% para 2018, e que já ocorreu desde janeiro”, contestou o sindicato.

A categoria abrange cerca de 1.700 profissionais em educação que trabalham em 184 escolas municipais e 28 creches em Conquista.

GREVE À VISTA

A Campanha Salarial continuou em curso, mesmo durante o recesso dos profissionais da educação (encerrado nessa segunda-feira). O SIMMP informou que almeja a revisão dos gastos e a garantia de um reajuste maior que o apresentado. A categoria não descarta a possibilidade de deflagração da greve.

Na última reunião, dia 20 de junho, em conversa com a comissão do SIMMP, o secretário de Administração, Jonas Sala, declarou que “os tempos mudaram e as perspectivas desse ano são diferentes das que aconteceram em 2017”.

Seguindo essa linha e justificando o percentual exposto em função da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), o governo municipal apresentou a proposta de reajuste de 2,7% para os profissionais da educação, baseando-se na inflação no país.

Além do reajuste, foi apresentado na mesa de negociação, o aumento de 5% no vale alimentação dos servidores municipais, sendo 12,50 reais para os trabalhadores com 40 horas de serviço e 6,25 reais para 20 horas, propondo que esse valor seja incidido somente a partir do mês de agosto.

Foi acordada, ainda, a criação de comissão para que seja discutida a questão da carreira dos profissionais da educação no que se refere à reestruturação do plano de carreira dos professores e a construção do plano de carreira dos monitores. Essa comissão tripartite será composta por representantes da categoria, governo municipal e Câmara de Vereadores.

A presidente do SIMMP, Ana Cristina Novais, afirmou que, um repasse salarial abaixo do valor que é proposto e garantido através do Fundeb é uma tentativa de quebra da tabela do profissional da educação.

“Essa recomposição de 2,7% não atende a categoria, sendo um desmonte de carreira do profissional da educação. Nós reivindicamos o repasse do Fundeb mais o ganho real, principalmente porque nossa tabela não atende mais às expectativas de formação da categoria, composta por apenas dois níveis”, enfatizou a presidente.

Durante a negociação, o SIMMP solicitou a divulgação da folha analítica da educação, a previsão de cortes de gastos, que tem a finalidade de enxugar a máquina pública, possibilitando desse modo, a valorização dos servidores municipais, e a revisão da proposta do CET dos monitores escolares.

“Esperamos que o governo repense sua forma de investimentos e de gastos, de maneira a atender a categoria e proporcionar um reajuste que contemple nossas necessidades, ou no mínimo, respeite o repasse do Fundeb”, afirmou.

Para a secretária geral, Ruth Trindade, o momento é a discussão de reajuste, mas este não é o único anseio da categoria. “Essas mesas de negociação deverão ser contínuas e permanentes, e é nessa política educacional que, ao iniciarmos as discussões dos aspectos pedagógicos, que esperamos também respostas concisas do governo. O que está sendo feito para melhorar a qualidade da educação? Não nos prenderemos a apenas uma pauta, mas discutiremos todos as reivindicações necessárias”, completou.