Após rodadas de negociações entre empresas e rodoviários, intermediadas pelo SINTRAVC, na pessoa do presidente Álvaro Souza, os trabalhadores do transporte coletivo urbano de Vitória da Conquista entraram em acordo com a Viação Rosa e Atlântico, no que diz respeito ao reajuste salarial do Acordo Coletivo 2022/2023.
A princípio, o Sindicato propôs um reajuste de 15% para os salários e vale-refeição, índice superior ao da atual inflação de 11,8%. As empresas argumentaram que por conta da crise nacional em que se encontra o transporte público em todo o Brasil, agravada pelos constantes aumentos do diesel, não teriam condições de dar neste momento os 15% e ofereceram uma contraproposta, no percentual de 13%, sendo 6,5% já agora em junho de 2022 e os outros 6,5%, a partir de outubro deste ano.
Os rodoviários que compareceram ao chamado e estiveram presentes nas assembleias, realizadas nos turnos matutino e vespertino, no auditório do SEST SENAT na terça-feira (28), aceitaram por unanimidade a contraproposta oferecida pelas empresas.
